Ведение табеля учета рабочего времени

 
 
Ведение табеля учета рабочего времени

С целью выяснения важности формирования табеля учета рабочего времени нужно учитывать тот аспект, что ст. 91 Трудового кодекса, а также положения правовых документов предприятия, независимо от их правовых форм, предписывают начальнику организовывать протоколирование часов, фактически отработанных, каждым сотрудником предприятия.

Ведение табеля учета рабочего времени в учреждении. Подобный контроль обычно производят при помощи составления формы документа, который называется табель учета рабочего времени и который включает сведения об использованном времени, таком как ночном, а также о количестве часов-неявок на работу, таких как отгул и других по итогам отчетного периода каждого сотрудника организации.

Заполнение табеля позволяет получать информацию об итоговом количестве потраченных часов с учетом данных о часах-неявках.

Подобный сформированный табель играет значительную роль, как для работника отдела кадров, так и руководителя, которым он позволяет контролировать соблюдение дисциплины. А для персонала бухгалтерии данный заполненный документ служит базой достоверного начисления заработанных денежных средств работникам организации.

Принимая во внимание всю ответственность формирования табеля, необходимо с целью упрощения этого процесса и защиты от возможных погрешностей применять специализированные программы, такие как Быстрый Табель.

СКАЧАТЬ

Смотрите также сколько хранятся табеля учета рабочего времени

 
Все права защищены